[業務.開發]才.德.能.拼

曾任中華民國經濟部長，素有「趙鐵頭」之稱的趙耀東曾經說過他的用人哲學。

「才.德.能.拼」是他選擇下屬的四個層次。

才。這個世界上有才能的人非常的多，要找到有才能的人非常容易。

「才能」，是挑人的基本條件。

德。這世界上有道德的人也非常的多。

基本上，好人還是比壞人多的多，要找到具備品德的人不是難事。

能。這世上能幹的人就不是那麼的多了。

有才能，跟能幹，從根本上是兩件事。

有夢想的人不見得有能力實踐。

拼。這世界上敢拼命的人，就真的不多了。

能為你的工作付出、犧牲些什麼，才應該是主管挑人最重要的關鍵。

反過來想，身為一個員工，你能做到哪一個層次，也決定了你的格局跟高度。