2011年8月4日 星期四

[業務.開發]才.德.能.拼

曾任中華民國經濟部長,素有「趙鐵頭」之稱的趙耀東曾經說過他的用人哲學。
「才.德.能.拼」是他選擇下屬的四個層次。
才。這個世界上有才能的人非常的多,要找到有才能的人非常容易。
「才能」,是挑人的基本條件。
德。這世界上有道德的人也非常的多。
基本上,好人還是比壞人多的多,要找到具備品德的人不是難事。
能。這世上能幹的人就不是那麼的多了。
有才能,跟能幹,從根本上是兩件事。
有夢想的人不見得有能力實踐。
拼。這世界上敢拼命的人,就真的不多了。
能為你的工作付出、犧牲些什麼,才應該是主管挑人最重要的關鍵。
反過來想,身為一個員工,你能做到哪一個層次,也決定了你的格局跟高度。

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