想講兩件事，都跟同一個客戶有關。
最近我的第一個進外勞的客戶進工人了。
既然是我的第一次進工人，對我來說自然是很重要。
我跟著外勞還有服務部的同事一起到了客戶那邊作外勞入境服務，還帶著外勞到工廠到處看環境。
看著外勞一臉茫然的表情，告訴他這就是他未來三年工作的地方，好好作就可以賺到錢。
我突然感覺我的工作其實有多麼神聖。
幫助客戶解決工廠員工短缺的問題，讓客戶可以接更多的訂單而不用擔心趕不出來。
更重要的是，幫助外籍勞工在台灣找到一個好雇主，讓他可以賺到更多的錢，光榮回家鄉。
我在外勞的眼中，看到了對未來收入的希望，那是我的責任。
業務員，應該要找到這麼樣的一份使命感。
但這個客戶同時也是第一次使用外勞，以前從來沒用過。
在他的感覺裡，外勞過來應該就要能馬上上手工作，還要能跟雇主用國語溝通。
其實這是他當初在挑工人的要求，要有相關經驗，要會講中文。
沒想到，前兩天客戶打電話給我，說外勞又不會講中文又沒有經驗。
說我快把他肚子搞大了（弄的他滿肚子大便）。
要我隔天一早過去解決問題。
完蛋了！我可從來沒遇過這種狀況！（廢話！第一次進人當然沒遇過！）
還不能不理，因為客戶後面還有要進的工人，萬一不高興說不進了怎麼辦？
硬著頭皮去跟客戶談。
原本猜想以這個客戶的個性，很可能直接就跟我說後面的不用進來了。
沒辦法，縮頭也是一刀，伸頭也是一刀，總之是得面對現實的。
進了客戶的辦公室，客戶看到我劈哩啪啦的就開始罵了。
「不會噴漆又不會講中文，我請這個是要衝三小？」中部的老闆總是鄉土味十足啊！
然後就是攻防戰的開始。
「不是說幫我找有噴漆經驗的工人嗎？怎麼感覺根本沒經驗？」客戶罵。
我回答：「董ㄟ！印尼跟台灣相比落後，技術也落後，在印尼有噴漆工作經驗怎麼比得上我們台灣廠的技術！」
解答順便捧客戶一把，水！
「啊不是說會講中文？怎麼根本沒辦法溝通啊！」客戶再罵。
我回答：「董ㄟ！這樣講好了！我讀到畢業，學了那麼多年英文，把我丟到美國一開始我也不會講啊！那是環境的問題，需要時間適應。」
呼！這個回答感覺是安全下莊了。
「啊那天你們翻譯怎麼自己說這個外勞在國外沒學過中文？」客戶工廠的老師傅殺個我措手不及。
「這....這一定是語意翻益上的錯誤啦！每個外勞都一定會先學中文的啊！你看他不就帶了一本翻譯手冊嗎？那就是學過中文的證明啊！」
靠！我們公司服務人員是耍我就是了，打我的槍。
然後再給客戶罵個幾句，他最後留下一句：「我會被你整死。」
嗯。依我對這個客戶的了解，安全下莊！
吃掉大牛蛙的感覺真的很棒！
後記：
隔沒兩天，我們公司的翻譯服務人員又去了客戶那邊服務回來。
看到我跟我說：「客戶在找你，叫你有時間過去一下。」
「找我幹嘛？」我戰戰兢兢的問。
「他說他要找你喝酒啦！」服務人員說。
靠！硬是要嚇我就是了啦！
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